Vi ska bryta segregationen och skapa nya jobb
Det ska vara ordning och reda på arbetsmarknaden. Alla som kan jobba ska jobba. Det ska gå att leva på sin lön och det ska var trygga arbetsvillkor. Jämställdhet råder…
Attraktiv och inkluderande arbetsgivare
För att kunna ge bästa service och kvalitet till medborgarna dygnet runt måste kommunens anställda kunna göra ett gott jobb varje dag. Det ska vara attraktivt att jobba i Kungälv,…
Agenda 2030 mycket mer än miljöfrågor
Kungälvs kommun arbetar framåt med att genomföra Förenta nationernas 17 hållbarhetsmål i Agenda 2030. Målen är nedbrutna med nyckeltal rakt in i Kungälvs kommuns politiska mål och budget. Stolta men…
Kommunens krisberedskap
Vi lever i en tid där många oroar sig för det som händer i Europa, som kommun har vi ett ansvar för de som bor och vistas i kommunen. Upparbetade…
Krafttag för att förändra det orättvisa karensavdraget
Vi socialdemokrater går till val på att ta tillbaka kontrollen över välfärden och stärka den ekonomiska tryggheten i våra socialförsäkringar. Under nästa mandatperiod vill regeringen därför genomföra en miljardreform och…
Livet mellan husen ska vara bra
För oss socialdemokrater är bostaden en social rättighet. När vi bygger vår stad ska det byggas bostäder för alla. Ingen utförsäljning Oavsett om man är ung eller gammal, ensam eller…
Älven en del av Kungälv
I generationer har Kungälvsbor levt i nära anknytning till älven, det är något vi vill se för kommande generationer. Möjligheter i framtiden Med både älv och hav har Kungälvs kommunen…
Psykisk hälsa
Vi vill att det ska vara lika lätt att och självklart att gå till en kurator för sin psykiska ohälsa som det är att gå och kolla upp en stukad fot…
Psykisk ohälsa bland barn och unga
Kungälv ska ha en god jämlik och jämställd hälsa i hela Kungälvs kommun och minska de påverkbara hälsoklyftorna. Tidiga insatser Barn och unga är en prioriterad målgrupp, forskning pekar på…
HBTQ+äldre
HBTQ+ är ett paraplybegrepp för homosexuella, bisexuella, transpersoner och personer med queera uttryck och identiteter. Det har gjorts mycket för att stärka och kompetens höja våra medarbetare inom äldreomsorgen. Nu…